Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Poralu Marine. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
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Formation ingénierie, production, génie industriel ou domaine connexe ;
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Expérience significative de 5 ans minimum en gestion de production ou en management d’équipe dans un environnement industriel ou manufacturier ;
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Polyvalence, rigueur, capacité d’analyse, aisance relationnelle et intérêt pour la résolution de problèmes ;
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Leadership ferme, juste et humain, capable d’établir des attentes tout en demeurant à l’écoute ;
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Capacité de travailler en transverse en collaboration avec plusieurs services (achat, ingénierie, bureau d’études)
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Adhésion aux valeurs du Groupe : Respect, Humilité, Bienveillance et Courage.
Condition d'emploi :
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Temps plein 40h - contrat permanent
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Présentiel au bureau de Saint-Eustache
Langue parlée et écrite :
Français et Anglais de base (pour les projets inter-régions – internationaux)
Si vous vous reconnaissez à travers ces lignes, alors vous êtes la personne que nous recherchons pour l’aventure Poralu Marine !
Les missions de votre aventure
Principale mission du poste :
Au sein de Poralu Marine Inc., la fonction de Superviseur de production — Zone Amériques a pour objectif de piloter, coordonner et optimiser l’ensemble des activités de production, tant sur les aspects techniques qu’humains.
La personne est responsable de l’encadrement quotidien d’une équipe de 10 à 15 personnes réparties entre les départements de débit, d’usinage, de soudure et de finition, ainsi que de la supervision des activités connexes à la production.
Le(la) Superviseur(e) de production aura également un rôle clé dans la planification des opérations, le suivi de la performance, le respect des exigences en santé et sécurité au travail et l’amélioration continue des processus, tout en veillant à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et en adéquation avec les valeurs de l’entreprise.
1. Management et pilotage des équipes de production
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Assurer l’efficience et la qualité des opérations de production.
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Manager, informer, animer et coordonner au quotidien une équipe de 10 à 15 personnes (Débit, Usinage, Soudure, Finition).
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Planifier et ordonnancer la production en fonction des priorités projets, des types d’ordres de fabrication et des capacités disponibles.
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Concevoir, améliorer et exploiter les indicateurs permettant : 1/ Le pilotage des équipes (communication visuelle, atteinte des objectifs). 2/La mesure de la performance (coût, qualité, délai).
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Superviser les services connexes à la production (Magasin, Chargement, Expédition).
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Mettre en place des actions visant à maintenir un climat social positif et constructif dans les ateliers, tout en réduisant les risques d'accidents de travail.
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Support opérationnel en période de pointe : Apporter un soutien opérationnel aux équipes de production lors des périodes de forte activité afin de maintenir la fluidité des opérations, de respecter les échéanciers et d'atteindre les objectifs de production ;
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Gestion de l’ERP (Servicentre) : Assurer le suivi et la gestion des données de production dans l’ERP Servicentre, notamment le séquencement des ordres de fabrication, le suivi des consommations de matières premières et la clôture des bons de travail, afin de garantir la fiabilité des données et le bon déroulement des opérations ;
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Assurer un climat social en adéquation avec les valeurs de l’entreprise.
2. Fiabilisation et amélioration des processus de production
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Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail (SST) dans les ateliers.
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Analyser les défaillances, dysfonctionnements et non-conformités, et proposer des améliorations.
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Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue (LEAN, 5S, etc.).
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Identifier et proposer des solutions pour améliorer en continu la productivité, la réactivité et la qualité de la production.
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Concevoir et mettre à jour des indicateurs (KPI) pertinents pour le suivi de la production.
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Optimiser les outils de gestion de production et les systèmes d’information associés.
Une aventure pas comme les autres
Pourquoi postuler ?
Des valeurs fortes : intégrez une équipe évoluant dans le respect de valeurs essentielles telles que la performance globale, l'engagement social et le respect de l'environnement ;
Ambiance de travail agréable : profitez d'une atmosphère de travail conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine, dont le management est axé sur des valeurs humaines fortes ;
Des relations humaines enrichissantes dans un Groupe en évolution constante à l’international.
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Saint-Eustache, à quelques km de Montréal, Canada.
Des locaux facilement accessibles en voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération
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Entre 75 et 85K$ annuel selon compétences et expérience avec bonus sur objectifs et revalorisation salariale annuelle.
... et bien d'autres avantages
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Assurance dentaire, invalidité, maladie complémentaire, assurance vie
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Événements d'entreprise, stationnement sur place
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REER Collectif – contribution employeur (délai après embauche)
Entrez dans l'aventure : les premières étapes !
Processus de recrutement
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Un premier échange téléphonique avec un recruteur
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Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
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Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d'intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration adapté aux spécificités et aux besoins de votre poste. Ce programme vous permet de découvrir progressivement les services, les équipes et les métiers du Groupe, tout en vous accompagnant dans votre prise de fonction.
Conception, fabrication et installation de pontons en aluminium, pontons béton et brise-clapot flottants.Nous intervenons sur les marchés du nautisme, les ports commerciaux et industriels, les promenades flottantes et les infrastructures de transport.
À propos de Poralu Marine
Avec plus de 40 ans d’expérience et une présence internationale, nous proposons des projets clés en main : études et dimensionnement, ingénierie et design, production des équipements, construction et installation sur site.
Nous accompagnons nos clients à chaque étape, de la conception à la mise en service.
PORALU MARINE conçoit et fabrique des produits et des équipements pour l'univers nautique et naval, à travers trois activités clés sur la Zone Amériques :
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Marinas en aluminium — cœur de métier historique du Groupe ;
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Bridge — conception, fabrication et installation de passerelles en aluminium ;
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Béton — atténuateurs de vagues et brise-lames.
En tant qu’industriel, Poralu Marine, c’est :
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40+ années d'expertise
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20 000+ projets réalisés
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120 000+ places de bateaux
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3 zones, 2 filiales (Canada & Asie)
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Des valeurs fortes : Courage, Humilité, Respect & Bienveillance
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?
Réf annonce : PMinc2026-0005
PORALU MARINE - SAINT-EUSTACHE - ON SITE
Superviseur de production H/F
Ensemble, alignons nos talents et ayons un impact positif sur le monde qui nous entoure


